Мировой ритейл в России
Полная перезагрузка методологии работы с ассортиментом. Абсолютно по новому - эффективно и креативно.
Внедрение и рабочая поддержка комплексной, индивидуализированной под специфику региона методологии работы с ассортиментом - по инновационным и наиболее эффективным стандартам ЕВРО-РИТЕЙЛА 2015 / 2016.
Продолжительное наставничество со стороны международной группы "Ритейл4Ритей" с акцентом на:
- КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ - ВАША СЕТЬ БОЛЕЕ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНА И УБЕДИТЕЛЬНА ПО ПРЕДЛОЖЕНИЮ
Создать значительное отличие и безоговорочное конкурентное преимущество в сравнение c локальными конкурентами и даже федеральным - ЗНАЧИТЕЛЬНОЕ СНИЖЕНИЕ ОБЪЕМА ЗАМОРОЖЕННЫХ ФИНАНСОВЫХ СРЕДСТВ / ИЗМЕНЕНИЕ ПРОФИЛЯ ЗАПАСА
Элиминация запасов низко- и непродаваемых ( в среднем по локальным сетям России это соответственно 30-40% низко продаваемых запасов и 12% непродаваемых от месячного среднего товарооборота) - СООТВЕТСТВЕННО - ОБЕСПЕЧЕНИЕ ФИНАНСОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ и ВОЗМОЖНОСТИ РАЗВИТИЯ БИЗНЕСА ДАЖЕ ПРИ НАИБОЛЕЕ ЗНАЧИТЕЛЬНЫХ РЫНОЧНЫХ ОСЛОЖНЕНИЯХ
Элементы проекта – это:
- Максимально углубленное обучение коммерческого персонала - по новым методологиям работы
- Оценка компетенции
- Пошаговый план по рекомендуемым изменениям
- Комплексные, детальные инструменты, инструкции, стандарты, которые создают фундаментальное отличие от актуальной практики российского ритейла (даже для наиболее успешных российских сетей
- Уход от музейных методов управления и контроля (от полиграфа* и неэффективной работы c ненужными, устаревшими отчетами), замена на интеллигентные и быстрые методологии работы/ эффективные отчеты и показатели
- Интеллигентные методологии работы с рынком поставщиков - как при дефицитном рынке и при ограниченных закупочных объемах - перейти к роли реально сильного игрока в отношении с поставщиками
- Методология включает:
Учет специфики локального рынка
Ограничение трудозатрат и рисков
Всегда и на каждой стадии проектной работы – принцип:
МИНИМУМ ИНВЕСТИЦИЙ И ЗАТРАТ
КАЖДАЯ ДАЖЕ МИНИМАЛЬНАЯ ИНВЕСТИЦИЯ ИЛИ ЗАТРАТА – ДОЛЖНА БЫТЬ ОБОСНОВАНА (четко определенным и измеряемым бизнес эффектом)
* Из-за юридических проблем при использовании детектора (закон о защите сотрудников в ЕС) сети в Европе уже более 15 лет не используют детектора, разработав вместо этого интеллигентные методы и анализы показателей и отчетов, которые лучше чем детекторы указывают на точки в работе сотрудников, где наиболее вероятно создается ущерб для сети и оценивают рамочный размер ущерба. Сети в США актуально совсем не применяют детекторы в связи с судебными исками менеджмент против сети в результате использования детектора.